【上咪咕独家看英超】
2025-12-15
主教练杜锋也急了,明天(16日)广东队将客场挑战浙江队,不知到时徐杰能不能上场?杜锋在新闻发布会上说,“希望徐杰快快好起来”。徐杰真是缺不得啊。你们说呢?
2025-12-15
对于一位19岁的新星而言,能在伯纳乌之外的客场扛起左路重任,已足够证明他的潜力。正如阿隆索所言:“这是一个特别的日子,而他做到了。”未来,瓦尔德佩尼亚斯或许真有机会,从“应急之选”成长为皇马左路的新答案。
2025-12-15
阿莫林或再强留曼联新帝星!直言青训吹捧过高,给过机会但不中用
阿莫林说:「科利尔踢过曼联一线队,他来自青训营,在一线队效力过。然后他去了西布朗,在那里都上不了场。之前,他却能在曼联首发。所以有时候,上场机会不多,与是否青训球员之类的原因无关。阿马斯现在在英冠效力垫底球队,奇多(奥比)在U21青年队都不总是首发。我不知道梅诺的未来会如何,让我们看看下一场比赛之后会发生什么。我记得这些球员上赛季出场的时候,很多人都吵着要让主教练下课!所以我并不担心,又不是没经历过。」
2025-12-15
十二分钟的比赛,短暂却足以展现一支球队的状态与决心。辽宁队用一场近乎完美的首节表演,为自己奠定了坚实的基础。这不仅仅是比分上的领先,更是气势上的压制。当球员们走向替补席,他们眼中闪烁的,是自信与从容。这高效的首节,如同一部精彩大戏的序幕,预示着接下来的比赛,将更加引人入胜。
2025-12-15
他是CBA获总冠军最多的老板,全运会夺冠站C位,妻子依旧风韵犹存
从最初的“继承者”,到如今的“开创者”,他用三十年的坚守和智慧,证明了自己不仅是一个成功的商人,更是一个伟大的篮球经理人。
2025-12-15
CBA大冷门!卫冕冠军遭辽篮16分复仇,超级外援18中5成输球罪人
浙江广厦之所以未能在下半场完成翻盘,主要还是因为队内头号得分手布朗状态低迷,全场比赛,布朗投篮18中5,其中三分球10中3,罚球4中4,只拿到17分2助攻2抢断的数据,在这种关键较量中,布朗没有打出30+的表现,浙江广厦很难赢球。上赛季浙江广厦之所以能够最终登顶,主要就是依靠布朗出色的砍分能力,但是在新赛季常规赛时间被严重压缩之后,布朗在无法迅速将状态调整到最佳的情况下,浙江广厦也很难在季后赛中一帆风顺。
2025-12-15
很简单,至少听上去很简单,那就是享受比赛。为皇马效力是独一无二的,每个年轻人梦寐以求的体验。赛前我跟他说,享受比赛,珍惜为皇马效力的机会。他做得非常好,他珍惜这个机会,尽力守护了队徽,我们为他感到高兴。
2025-12-15
上场赛后所说的“我们每个人都不能只做库里表演的看客,而是要保证自己的侵略性,这样才能帮到斯蒂芬”,可惜的是,这场比赛,还是没有人挺身而出帮到库里。
2025-12-15
阿隆索长记性了!重用皇马24岁巨星+2场进2球,居莱尔又首发被换
又首发了,此役他踢了78分钟后被换下。此役居莱尔表现中规中矩,在进攻中没有太亮眼的表现,防守也没有出太大的纰漏。从目前来看,这支皇马并没有打传控的能力,反击才是他们最好的进攻手段,而居莱尔的个人技术特点和能力,远远无法满足现阶段的要求,他如果还是经常首发,恐怕会拖累全队。才20岁的居莱尔,确实有很强的天赋,但是他还需要时间成长,阿隆索如果要稳住自己的位置,还是得谨慎使用居莱尔!
2025-12-15
随着米兰退出竞争,几家意大利俱乐部正在关注这一情况。如果莫伊塞-基恩离队,佛罗伦萨可能会在一月份尝试引进他,热那亚也对他有兴趣。
2025-12-15
还不如徐昕?广东“新内线”惨遭同曦蹂躏,朱芳雨补强宣告失败!
总之,如今的焦泊乔并不是广东队的内线答案,杜锋在后续的关键比赛中依旧只能使用王少杰。或许广东队应该在赛季结束后召回徐昕,才有机会真正意义上迎来新一轮的争冠周期。
2025-12-15
比赛的尾声充满了奥维耶多的绝望。第83分钟,他们的后卫戴维·卡尔莫在短时间内连续做出两次不必要的犯规,累计两张黄牌被罚下场。这已是他们本赛季吃到的第7张红牌,纪律性的崩盘是球队心态和战术体系双重失败的缩影。多一人作战的塞维利亚没有留情,第89分钟,替补奇兵齐德拉·厄朱克用一次精彩的个人突破破门,将比分最终定格在4比0。
2025-12-15
尤文图斯阵容:迪格雷戈里奥 / 卡卢卢、凯利、科普迈纳斯(76’布雷默) / 麦肯尼、洛卡特利、赫夫朗·图拉姆、安德烈亚·坎比亚索(61’卡瓦尔) / 弗郎西斯科·孔塞桑(88’米雷蒂)、耶尔德兹 / 乔纳森·戴维(61’奥蓬达)
2025-12-15
自信,雷霆前锋杰威称本赛季雷霆能击败95公牛&17勇士&19猛龙
在最后一个问题问19猛龙与本赛季雷霆时,杰威回答雷霆后还笑问主持人是否来自多伦多,在得到肯定答复后杰威说道:“那支猛龙是一支很棒的球队。我的意思是,我们现在聊到这些了,如果我不说100%支持雷霆,那才有点奇怪呢。”
2025-12-15